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2012年公司管理人员拓展活动总结

发布时间:2012-12-12 17:42:54   阅读次数:  

12月1日,大家怀着喜悦和激动的心情,参加了公司组织的拓展训练营。这次为期2天的活动让大家获益匪浅 。整个活动过程中教练把妙趣横生的游戏同工作有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的欢乐,同时也带给了我们对工作深刻的思考与启发。
破冰开营时,教练给大家讲述了管理者所要具备的:对与错、承担、执行力、主观与客观、领导者的作用,无一不体现了作为公司管理人员的作用及影响力。管理人员是管理高层和一线员工之间的衔接平台,是公司不可或缺的中坚力量。管理人员不仅要传达管理高层及公司的方针、意图,还要安排基层的具体工作,调动员工的积极性,提高工作效率、顺便的完成工作目标。作为一个管理者要能以身作则,能担当责任,有良好的心态与下属沟通,倾听别人的建议。管理者要有所创新,遇到问题以最快的速度解决并且尽可能做到最好。
最后教练让大家分成两个队。要求大家在10分钟内起好队名,选出队长,秘书,安全员,旗手,设计队徽,创作队歌,口号等,这样马上就发挥出队长的领导作用并体现出团队的团结精神,必须有组织有纪律的服从队长的安排,才能快速的组建出一个高效的团队。紧接着本公司两个最强大的队伍“海豹队”和“拼搏队”应运而生。








“七巧板”——教练把大家队分成7个小组,刚开始大家以为是小组竞争的,所以大家都各自为战,结果耗时很多,收效甚微。后来队长大声说大家先别忙自己的,听从队长的指挥。从中让大家明白了:第一步,集思广益;第二步,确定指挥和领导权,第三步,确定完善的方案;第四步,详细的分工;第五步,认真实施。通过思维的碰撞与充分协调,取长补短。完善的方案终于浮出水面;根据各人的性格特点进行工作分配,各司其职。合理优化的结构与资源分配,能把很多意想不到的事情变成现实。









“摩斯密码”——大家蒙上眼睛,从后向前传达一组数字。最后一题很简单,只传达了一个“0”,但是所有队伍都很谨慎,很小心翼翼,反复确认,最后还是有的队任务失败。教官说,第一题,给大家热热身。第二题,给大家增加压力。而第三题,则目的是将压力增加到最大,看大家的反应,因为蒙眼的原因,使得大家将心底的那种不安和对题目的思考最真实的表现出来。第四题,其目的则是单纯的简单,而很多人依然是惯性思维。其实困难,失败了不可怕,可怕的是在失败和困难面前一蹶不振,无法在失败面前调整自已的心态。我们应该勇于尝试,经常跳出思维惯性,完善自我。





“盲人方阵”——全体队员蒙上眼睛,在规定的时间40分钟内能把全体学员组成一个面积最大的正方形,这个游戏中最主要的角色是队长和传达任务书的队员,还有拿到绳子道具的人员。这个项目和七巧板有一些相同之处,讲究的是两个队的队长的领导能力和两队之间的协作能力,因为当前的条件掌在两个队的队员手中,单靠自己的条件是无法完成任务的,两个队的队长首先把自己队员当中的信息收集起来合并到一起,然后制定出一个方案,带领学员按照方案的计划逐步完成任务。工作中也如此,接到一个新的任务时,不要盲目立即着手去做,先把所需资料和条件准备好了以后,按照制定的计划去完成。一个团队每个人都充当了不同的角色,这就需要在以团队的整体目标和利益为首要的情况下,要充分发挥自己的才智与作用,使团队更加完善。大家蒙上眼罩,一下子被黑暗包围的时候,有瞬间的不适应。教官把我们每个人引到不同的地方,没多久教练说开始了,大家当时都不知道要干什么?队长说有任务的队员把自己的任务书念一下给大家听,但是,他们选择的方法不对,其中有些队员把任务书记错了,所以最终任务失败!游戏很简单,道理不简单,它就是我们日常工作的写照。它告诉我们PDCA的道理,P是明确目标,D是分析,C检查,A是执行。教练说方法应该是把有任务的队员组织在一起,把大家的任务念一遍,弄清楚我们要做什么。然后在想怎么做。当环境及条件受到限制的时候。怎样改变自己,寻求特殊环境中最有效的沟通方式并顺利解决问题。大家体会到领导层的重要性,也明白了执行公司决定的重要性。











“有轨电车”——每队十三个人,每人两只脚分别站在两块木板上,规定的距离哪队木板先碰到终点线,那队就赢得比赛。这个游戏中告诉我们,统一和齐心协力。任何事情都有被征服的可能。




在每一个项目结束时,我们都会围坐在一起分享成功的喜悦,分享失败的感慨,分享自己的心得体会。我觉得,这是整个活动中最重要的环节。分享,给了我们交流、沟通的机会,搭建起了我们彼此间心灵走近的桥梁,给了我们战胜自我,敢于发言,让别人认识自我的机会。

第二天下午我们在小雨中去铜鼓角徒步,我们从铜鼓大佛处开始出发,徒步穿越海南最东海岸线,一路攀岩越石,近距离感受大海的力量与疯狂,沿途欣赏大自然鬼斧神工的杰作。












总的来说,这次活动举办得非常成功,所有的管理人员都在这次活动中得到了很宝贵的经验和教训,对大家在日常工作中的做事方法和态度的改进起到了良好的作用。

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